【活動報告】福岡でのLGBT啓発イベント三昧~ダイバーシティ&インクルージョン実現のために

1019ランチ会 LGBT情報

こんにちは、明楽です。

 

最近は福岡だけでなく他地域でも講演活動が増えてきました。

 

この3日間は連続で啓発活動。

 

どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン/10月17日

NPO法人カラフルチェンジラボ主催、株式会社マイソル様共催として開催し

福岡市に後援についていただきました。

 

定員50名に対して申し込みは70名近くあり、予想を上回る反響。

 

第1部の基調講演1は福津市副市長の松田美幸氏をお招きし

「ダイバーシティ&インクルージョンとは?」をテーマにお話しいただきました。

 

旬な話題であるラグビーワールドカップの題材から入り

チームプレーの発揮に欠かせない心理的安全

そして世界での取り組みSDGsなど、ホットワードが飛び交いさすがのトーク力。

私は受付でしっかり聞けなかったのが悔しい( ;∀;)

 

基調講演2として、私も所属するNPO法人カラフルチェンジラボ代表であるあなたののぶゑ氏
が語る「LGBTQ/SOGIEについての基礎知識」

かなりタイトな時間の中で話さなくてはいけなかったので、すべてを伝えきることが難しいようでしたが聴講者の方々はくぎ付けでした。

 

第2部のパネルディスカッションでは、LGBT施策を第一線で活躍されて成功されている株式会社三好不動産より、執行役員松本茂規氏、七隈線エリア統括店長原麻衣氏、そしてのぶゑさんがパネラーとしてご登壇。

パネルディスカッション1017

LGBTの方々に対する配慮をきっかけにサービス全体が向上し、過去最高の実績を上げられたそうです。

だから取り組むというのは順序が違いますが、企業がLGBT施策をすることはこういう結果も生むのですね。

 

交流会も非常に盛り上がり、たくさんの意見交換ができました。

次回は12月13日です。

 

会場時間はまだ決まっていませんが、ぜひご参加いただけると嬉しいです。

 

福岡市企業同和問題推進協議会にてLGBT講演/10月18日

「LGBTの理解が企業発展の鍵に」というテーマでのぶゑさんがお話し。

私とメンバーのはまちゃんは補佐。

2時間というお時間をいただいていたので、今回はしっかり内容をお伝えすることができました。

 

のぶゑさんのお話しは何度聞いても勉強になります。

 

福岡市企業同和問題推進協議会1018

 

去年のこの会が私のデビューだったなぁ。

あれから1年。

 

本当に1年!?

もっと前から活動している気がする…。

かなり変化が大きい1年だったなぁとしみじみします。

 

LGBTって知ってる?みんなで話そう性のあれこれ/10月19日

こちらは代表であるOVER THE RAINBOWとしての主催企画。

 

もともとちゃんと聞く機会がないから、九州レインボープライドの前に研修をやってほしいという依頼から開催したもの。

 

10名未満くらいかなって思っていたのに17名の方に来ていただきました。感謝。

 

たまたまLGBT当事者の友人といて、「体験談とか語ってみる?」ってなノリで友人巻き込み。

 

「私も参加していい?」ってLGBT当事者のお子さんを持つママから連絡があったので

同様に「じゃあどうせなら語ります?」ってなノリでこっちも巻き込み。

 

子どもから親へのカミングアウト

子どもからカミングアウトを受けた親の気持ち

この2本立てが特に良かったみたいで、より身近に感じていただけました。

 

今回は参加者の方にもちゃんと持ち帰ってほしいという気持ちから、ワークショップ形式での意見交換も行いました。

 

お時間ある方はそのままランチ会まで流れ込み、非常に有意義なお話しができ嬉しかったです。

 

1019ランチ会

 

この3日間のうち連続で来ていただいた方もいて、本当にありがとうございました。

 

LGBTだけでなく、ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みとして色々タイアップしていきたいと思っています。

 

 

真のダイバーシティ&インクルージョンを目指して